Hallo, daar!
Krijg jij energie van collega’s begeleiden en motiveren om het beste uit hun werk te halen? Heb jij een ondernemende drive en bruis jij van de daadkracht om onze vestiging in Rijssen naar een nóg hoger level te tillen? Dan komen wij graag in contact met jou!
Wie zijn wij?
Assist Verzuim is een onderdeel van Veldsink Groep, een familiebedrijf dat sinds 1979 actief is binnen de financiële dienstverlening en de arbodienstverlening. Inmiddels bestaat de holding uit meerdere bedrijven en meer dan 1400 werknemers. De warmte, de nuchterheid en betrokkenheid is hier dagelijks voelbaar en daar zijn we trots op.
We groeien door ons ondernemerschap, door onze gedrevenheid en door het feit dat alle medewerkers de kans krijgen zich optimaal te ontwikkelen.
Jouw job!
Als Vestigingsmanager ga jij aan de slag bij Assist Verzuim, een gecertificeerde, landelijke arbodienstverlener. Vanuit onze vestigingen in Rijssen, Leeuwarden, Utrecht, Oosterhout, Groningen en Emmen verrassen wij ruim 7.000 kleine en grote bedrijven uit verschillende branches op het gebied van verzuim. Onze nuchtere kijk en persoonlijke band met onze klanten zorgen steeds weer voor een aanpak op maat voor werkgevers én werknemers.
Hoe ziet die rol van Vestigingsmanager er dan uit?
In de rol van Vestigingsmanager ben jij onder meer verantwoordelijk voor het commerciële resultaat van de vestiging. Je bent dé aangewezen coach om je team te motiveren, te enthousiasmeren en te inspireren het beste uit hun werk te halen. Vanuit jouw ondernemersgeest ben je succesvol in het beheren en op een professionele manier uitbouwen van ons klantbestand. Je werkzaamheden voer je uit vanuit het kantoor in Rijssen. Als Vestigingsmanager ben je dan wel verantwoordelijk voor jouw vestiging, maar bij het uitvoeren van je werkzaamheden sta je er natuurlijk niet alleen voor. Dagelijks heb jij (telefonisch) contact met jouw collega-managers van de vestigingen Oosterhout, Groningen en Utrecht. Samen sparren jullie over diverse vraagstukken die te maken hebben met het managen van de kantoren en de tevredenheid van onze klanten. Eens in de twee weken vergaderen jullie face-to-face.
Je kunt wel zeggen dat je als Vestigingsmanager drie verschillende petten op hebt: die van manager, leider en ondernemer.
Als Vestigingsmanager bij Assist Verzuim:
• Stel je het jaarplan en het marktbewerkingsplan op, deze voer je uit en bewaak je;
• Ben je verantwoordelijk voor de winst- en verliesrekeningen, facilitaire zaken, het uitvoeren van het personeelsbeleid en alle overige processen. Je cijfermatige skills komen hierbij goed van pas!
• Geef je leiding aan een team (van ongeveer 35 collega’s) dat bestaat uit casemanagers, arbo businesspartners en arbeidsdeskundigen;
• Onderhoud jij de relaties met klanten. Je bent een vraagbaak voor ze, bijvoorbeeld bij vragen over de Wet Verbetering Poortwachter;
• Werk je samen met de stakeholders en je directe collega’s;
• Overleg je één keer in de twee weken fysiek met je collega-vestigingsmanagers. Met hen spar je over lopende processen, het optimaliseren van deze processen en over het onderhouden en uitbouwen van het klantenbestand.
• Zorg je voor een goed verloop van de IT-processen. Bij Assist Verzuim werken we met een eigen CRM-systeem.
Benieuwd naar hoe jouw wellicht toekomstige collega Mylène Woudstra (vestigingsmanager Utrecht) haar werk ervaart? Klik dan hier en lees verder.
Wie ben jij?
Als Vestigingsmanager houd je van bouwen; bouwen aan een gemotiveerd team, bouwen aan het behouden en uitbreiden van de klantportefeuilles en bouwen aan de groei van de vestiging. Binnen Assist Verzuim is niks in beton gegoten. Je krijgt hier de vrijheid om eigen ondernemer te zijn binnen de organisatie, om te anticiperen op de bewegingen in de markt en om gehoor te geven aan de wensen van de klant. Daarnaast vinden wij het prettig als je:
• Een hbo-werk- en denkniveau hebt;
• Ervaring hebt in een leidinggevende rol (bij voorkeur bij een arbo organisatie);
• Een ondernemende drive hebt;
• Op zoek bent naar een nieuwe uitdaging voor minimaal 32 uur in de week;
• In de omgeving van Rijssen woont.
Wat bieden wij?
Voorop staat dat we het belangrijk vinden dat onze medewerkers kunnen groeien, dus jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling faciliteren we middels de Veldsink Academy. Uiteraard gaan we uit van jouw kwaliteiten en willen van je leren. Tegelijkertijd bieden we je ook onze eigen kennis en expertise aan en hebben we veel aandacht voor jou als persoon. We investeren op die manier in jou als onze nieuwe collega en gaan voor een langdurige samenwerking. Het betreft een baan waarbij je terecht komt in een (h)echt en informeel team, in Rijssen.
Waar je aan mag denken met betrekking tot onze arbeidsvoorwaarden? Naast je loon ontvang je een goed pensioen, 29 vakantiedagen, een reiskostenvergoeding, de mogelijkheid om thuis te werken (inclusief thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding) én via Veldsink Groep kun je voordeliger sporten door de kosten van je sportabonnement door te geven aan ons!
Nieuwsgierig?
Wil je meer informatie? Onze commercieel directeur Astrid Otter beantwoordt jouw vraag met plezier! Bel of Whatsapp haar op: 06-41391477. Je kunt ook direct je interesse kenbaar maken door je cv en motivatie te sturen naar recruitment@veldsinkgroep.nl.
Wij stellen het op prijs als bedrijven ervan afzien om naar aanleiding van deze advertentie ongevraagd hun diensten aan te bieden.
